本政策中的「个人信息」，是指通过姓名、出生日期、住址、电话号码、电子邮箱及其他记述等能够识别特定个人的信息，以及包含个人识别符号的信息。

本公司取得个人信息时，将在明示或公布使用目的后，于达成该目的所需的范围内，以正当且合法的方式取得。

本公司取得的个人信息可能包括以下信息。

• 姓名
• 电话号码
• 电子邮箱
• 住址
• 店铺预约相关信息
• 到店店铺、到店日期时间、人数等信息
• 咨询内容
• 问卷等回答内容
• 应聘相关信息
• 本公司网站的浏览记录、终端信息等

本公司在以下目的范围内使用所取得的个人信息。

与顾客相关的个人信息

• 餐饮店铺的预约受理、预约确认及预约管理
• 提供本公司运营的店铺、商品及服务
• 就预约、订购、咨询等进行联系
• 应对顾客的咨询、商量、意见、投诉等
• 就店铺、商品、服务、促销、活动等进行说明与通知
• 问卷调查及其他为提高顾客满意度而进行的调查与分析
• 店铺运营、商品开发及服务改善
• 分析本公司网站的使用情况并提升便利性
• 防止并应对不正当使用、非法访问及其他不当使用
• 应对法令或行政机关等提出的要求
• 开展上述各目的所附带的业务

与合作方相关的个人信息

• 商谈、合同、业务联系等
• 合同的订立与履行
• 请款、付款及其他交易管理
• 就本公司商品、服务及其他事业进行说明与通知

与应聘者相关的个人信息

• 应聘的受理与选拔
• 面试及其他招聘活动相关联系
• 确认应聘者的适应性、经验、能力等
• 录用决定后的入职手续
• 今后招聘活动的改善与分析

在与变更前的使用目的具有合理关联的范围内，本公司可能变更个人信息的使用目的。

变更使用目的时，将通过在本公司网站刊登或其他适当方式予以公布。

除下列情形外，未经本人同意，本公司不会向第三方提供个人信息。

• 依据法令的情形
• 为保护人的生命、身体或财产所必要，且难以取得本人同意的情形
• 为提升公共卫生或儿童健全成长而特别必要，且难以取得本人同意的情形
• 为国家或地方公共团体等依法执行事务而有必要予以协助，且取得本人同意可能妨碍该事务执行的情形
• 其他法令所允许的情形

本公司可能在店铺预约、网站运营、系统管理、邮件发送、配送、结算及其他业务上必要的范围内，将个人信息的处理委托给外部事业者。

此时，本公司将妥善选定受托方，并通过订立必要合同等方法，进行必要且适当的监督，以使个人信息得到妥善管理。

从本公司网站，可能跳转至由外部事业者运营的预约网站、结算服务、地图服务、SNS及其他外部服务。

在这些外部服务中取得的个人信息，由各服务提供事业者按其隐私政策等进行管理。

使用外部服务时，请确认各事业者的隐私政策。

本公司网站可能为提升利用者便利性、掌握网站使用情况及改善服务等目的，使用Cookie及其他类似技术。

通过Cookie取得的信息可能包括网站浏览记录、使用终端、浏览器、访问日期时间等，通常仅凭这些信息并不能识别特定个人。

可通过浏览器设置禁用Cookie。但禁用Cookie后，本网站的部分功能可能无法使用。

本公司网站可能为掌握网站使用情况、改善服务与内容，使用访问解析服务。

访问解析服务所收集的信息，由各服务提供事业者按其隐私政策等进行管理。

本公司采取设置个人数据经办责任人、对从业者进行教育与监督、限制对个人数据的访问、防止设备与文件等被盗或遗失、防范非法访问及恶意软件等必要且适当的安全管理措施。

本人就本公司持有的个人信息提出使用目的通知、披露、更正、追加、删除、停止使用、消除或停止向第三方提供等请求时，本公司将在确认本人身份后，依法妥善处理。

但在下列情形下，可能无法全部或部分回应请求。

• 可能损害本人或第三方的生命、身体、财产及其他权利利益的情形
• 可能对本公司业务的正当实施造成显著妨碍的情形
• 将违反法令的情形
• 其他依法并无披露等义务的情形

未成年人向本公司提供个人信息时，请视情况在取得监护人或其他法定代理人同意后再提供。

应聘者提供的简历、职务经历书及其他应聘文件与应聘信息，仅在招聘选拔及其他招聘活动所需范围内使用。

未能录用时的应聘信息，将在法令上或业务上必要的期间保管后，以适当方法废弃或删除。

本公司可能因法令修订、事业内容变更及其他需要，变更本隐私政策。

变更后的内容将通过在本公司网站刊登或其他适当方式予以公布，自公布时起适用。

有关本公司个人信息处理的咨询、投诉、商量，以及个人信息的披露、更正、停止使用等请求，请联系以下窗口。

H・C・L株式会社

〒103-0023
东京都中央区日本桥本町四丁目7番10号 HR.NET日本桥大楼10F

TEL：03-6262-0318

个人信息咨询窗口

视受理内容，可能请您配合本人确认。另因咨询内容不同，答复可能需要一定时间，敬请谅解。